為切實推動《關于全面推進人力資源服務與全省重點特色產業深度對接協同的通知》落地落實,5月31日,人力資源社會保障廳召開專題工作座談會,研究審議《2023年重點工作任務清單》,分析形勢、座談交流、凝聚合力、細化落實。
為切實推動《關于全面推進人力資源服務與全省重點特色產業深度對接協同的通知》落地落實,5月31日,人力資源社會保障廳召開專題工作座談會,研究審議《2023年重點工作任務清單》,分析形勢、座談交流、凝聚合力、細化落實。廳黨組成員、副廳長劉曉博出席會議并講話。廳二級巡視員黃學寧,人力資源社會保障廳、經濟和信息化廳、商務廳、農業農村廳、經濟合作局等單位有關處室(單位)負責人參加會議。成都、綿陽、德陽、樂山、宜賓市人社局領導匯報有關工作情況及打算。智聯招聘、人力資源報有關負責人圍繞我省三次產業人力資源市場供需狀況、強化工作宣傳推介等交流發言。
會議認為,5月9日《通知》印發后,省委、省政府和人社部充分肯定,社會面關注度很高,廣大人力資源服務市場主體反響強烈。近年來,成都、綿陽、德陽、樂山、宜賓等地探索構建人力資源協同發展的產業體系有成效、有基礎,特別是對貫徹落實這個《通知》態度堅決、行動迅速,為后續工作創造了有利條件。
會議強調,產業是經濟之本、發展之基。人力資源是最重要、最有活力的生產要素。發展人力資源服務業,對優化一個地區、一個產業人力資源開發利用效能,具有重要意義。做好這項工作事關“國之大者”“省之要事”,是支撐經濟高質量發展的必然要求,是深化要素市場化配置改革的題中之意。實施服務業賦能融合計劃的先行先試,是加快人力資源服務業高質量發展的現實需要,務必引起高度重視,切實抓緊抓實抓出成效。
會議指出,今年是此項工作的開局起步之年,有關方面要迅速行動、早日見效,進一步充實細化年度重點工作任務清單,一項一項抓好落地落實,確保今年內有活動、有任務、有舉措、有行動;要銜接配套、宣傳造勢,省級部門對口做好宣傳解讀,加強與現有產業政策的銜接集成,各地區要進一步配套細化,制定具體的落實舉措和行動方案;要堅持市場主導、政府推動,充分發揮好市場化人力資源服務力量的重要作用;要項目牽引、重點突破,因地制宜謀劃實施一批重點項目、重點工作、重點活動,德陽、樂山要高標準創建重大裝備制造、文化旅游國家級人才市場;要協調配合、齊抓共管,層層建立溝通聯系、會議協商、調研互訪等工作機制,加強重點特色產業人力資源市場信息對接共享,促進供需適配。