全省勞動關系工作現場推進會召開

5月17日，全省勞動關系工作現場推進會在成都市溫江區召開。會議深入學習貫徹黨的二十大、省委十二屆二次全會和省委經濟工作會議精神，落實全省人社工作會議部署，總結去年全省勞動關系工作，分析當前形勢，研究部署今年重點工作。人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長黃曉東出席會議并講話。

會議指出，2022年，是四川發展歷程中極不尋常、極不平凡的一年。面對多重超預期因素疊加沖擊，全省勞動關系戰線堅定貫徹中央和省委重大決策部署，堅持向改革要動力、向治理要活力、向協同要效力，扎實推進和諧勞動關系建設，為促進全省高質量發展、維護全省社會和諧穩定作出了積極貢獻。會議強調，做好新時代新征程全省勞動關系工作，必須科學分析勞動關系工作所處的“時”與“勢”，準確把握勞動關系工作面臨的“?！迸c“機”，審時度勢、因時應勢，危中見機、化危為機，牢牢把握工作主動權。會議要求，要突出抓好勞動用工規范管理、和諧勞動關系創建、勞動關系綜合配套改革、國有企業薪酬管理、企業工資宏觀調控以及勞動關系風險防控六個方面重點工作，挺膺擔當、勇毅前行，苦干實干、善作善成，奮力開創全省勞動關系工作高質量發展新局面，為寫好中國式現代化四川篇章作出新的更大貢獻。

會前，與會代表現場觀摩了溫江區勞動糾紛“一站式”聯處中心、青島啤酒（成都）有限公司和諧勞動關系創建情況，會議通報了全省2022年度金牌協調勞動關系社會組織和金牌勞動關系協調員評選結果，并為6個金牌協調勞動關系社會組織代表、6名金牌勞動關系協調員代表進行了授牌，四川發展、川投集團、四川能投和成都、瀘州、廣元市人社部門負責同志作會議交流發言。

省協調勞動關系三方代表，省屬國有企業和重點市屬國有企業人力資源管理部門負責同志，各市（州）人力資源社會保障局分管負責同志和勞動關系機構負責同志，部分縣（市、區）人力資源社會保障局負責同志以及2022年度金牌協調勞動關系社會組織和金牌勞動關系協調員代表參加會議。